BIP

Załącznik do Zarządzenia nr 1/2026
Wójta Gminy Nowogródek Pomorski
z dnia 5 stycznia 2026 r.

Wójt Gminy Nowogródek Pomorski
ogłasza nabór na stanowisko
Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim

I. Nazwa i adres jednostki, której dotyczy stanowisko:
Gminny Żłobek w Nowogródku Pomorskim, UL. Szkolna 4, 74-304 Nowogródek Pomorski

II. Nazwa i adres podmiotu organizującego nabór:
Wójt Gminy Nowogródek Pomorski
Ul. Adama Mickiewicza 15
74-304 Nowogródek Pomorski

III. Określenie stanowiska:
Dyrektor Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim

IV. Wymagania związane ze stanowiskiem zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych:

1. Wymagania niezbędne:
   1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia pracy z dziećmi.
   2) obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych, bądź przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i legitymuje się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach w służbie cywilnej,
   3) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
   4) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
   5) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
   6) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
   7) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
   8) kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   9) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
   10) nieposzlakowana opinia,
   11) nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi.
   
   
2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):
   1) znajomość następujących regulacji prawnych:
   - ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
   - ustawy o pracownikach samorządowych,
   - ustawy kodeks pracy,
   - ustawy o finansach publicznych,
   - ustawy o ochronie danych osobowych
   - ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw.
           2) biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, Word, Excel, Internet);
           3) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników;
           4) odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, kreatywność,
           5) wysoka kultura osobista,
          6) mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy.

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Do podstawowych zadań Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim należy w szczególności:

1. Zarządzanie całokształtem działalności jednostki, tworzenie właściwych warunków do realizacji celów i zadań statutowych Żłobka oraz nadzór nad prawidłowym jego funkcjonowaniem.
2. Realizacja i koordynowanie zadań wynikających z ustawy o opiece na dziećmi do lat 3.
3. Reprezentacja na zewnątrz i tworzenie pozytywnego wizerunku Żłobka, inicjowanie i podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych związanych z realizacją zadań Żłobka.
4. Ustalanie organizacji wewnętrznej, w tym organizacji pracy Żłobka.
5. Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla pobytu dzieci oraz pracy podległego personelu.
6. Prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do Żłobka.
7. Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do Żłobka.
8. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu.
9. Właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi.
10. Realizacja obowiązków kierownika jednostki sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych.
11. Opracowywanie projektów finansowych i czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem środków finansowych, sporządzenie sprawozdawczości, sprawowanie kontroli zarządczej.
12. Wykonywanie zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego stosownie do merytorycznego zakresu działania jednostki.
13. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
14. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych oraz wykonywanie zadań zleconych przez Wójta Gminy Nowogródek Pomorski.
15. Współpraca z Centrum Usług Wspólnych jako jednostki obsługującej szczególnie  w zakresie spraw kadrowych oraz obsługi finansowej żłobka.
16. Współpraca z pozostałymi jednostkami organizacyjnymi Gminy Nowogródek Pomorski.

2) Do podstawowych kompetencji Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim należą przede wszystkim:

1. Realizacja zadań zgodnie z kierunkami ustalonymi przez organy Gminy Nowogródek Pomorski,
2. Racjonalne gospodarowanie mieniem Żłobka i zarządzanie w ramach zwykłego zarządu,
3. Wykonywanie innych zadań, wynikających z przepisów szczególnych lub powierzonych przez organy Gminy Nowogródek Pomorski,

3) Ponoszenie odpowiedzialności dyrektora jednostki zgodnie ze szczególnymi przepisami prawa dotyczącymi odpowiedzialności kierowników jednostek sektora finansów publicznych, w tym szczególności w zakresie rachunkowości i odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

VI. Informacje o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy: Gminny Żłobek w Nowogródku Pomorskim, ul. Szkolna 4, obiekt dostosowany do osób niepełnosprawnych.
2. Zatrudnienie na ½ etatu na podstawie umowy o pracę.
3. Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 lutego 2026 roku.
4. W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy, podczas którego ma zostać przeprowadzona służba przygotowawcza.
5. Praca jednozmianowa świadczona od poniedziałku do piątku – 20 godzin tygodniowo.
6. Wynagrodzenie – miesięczne płatne z dołu,
7. Warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami.
8. Praca przy monitorze komputerowym.

VII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załączonego wzoru.
4. Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy oraz ewentualnie opinia z zakładu pracy.
6. Kserokopie posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (świadectwa, certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, itp.).
7. Zaświadczenie o niekaralności wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy lub świadczenia usług w żłobku lub klubie dziecięcym.
8. Podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia tj.:
   a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstw innego niż polskie, państwa Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
   b) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   c) że cieszy się nieposzlakowaną opinią i daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
   d) o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
   e) o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
   f) że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie został mu zawieszona lub ograniczona;
   g) że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
   h) że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 104 i 497) według wzoru określnego w załączniku nr 3 do ogłoszenia;
   i) o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze;
9. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 44).  

Klauzula informacyjna RODO:
Proszę o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych (CV i liście motywacyjnym) następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Urząd Gminy w Nowogródku Pomorskim, ul. Adama Mickiewicza 15, 74-304 Nowogródek Pomorski, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Dyrektora Żłobka Gminnego w Nowogródku Pomorskim."

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji, z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko Dyrektora Gminnego Żłobka w Nowogródku Pomorskim”

w nieprzekraczalnym terminie: do dnia 16.01.2026 r. do godz. 14.00. w sekretariacie lub pocztą na adres: Urząd Gminy Nowogródek Pomorski, A. Mickiewicza 15, 74-304 Nowogródek Pomorski.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Złożonych dokumentów nie odsyłamy chyba, że na pisemny wniosek. Dodatkowych informacji z upoważnienia Wójta Gminy Nowogródek Pomorski udziela Sekretarz Gminy Anna Wolańska – tel. 668238261.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: nie dotyczy.